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巨岸集团举行价值观落地周年庆活动

发布时间:2020-01-01 21:16:30     浏览:179

10月30日上午,在巨岸集团六楼会议室隆重举行巨岸集团价值观落地一周年庆祝活动,全体机关员工、17个价值观小组代表及表彰人员参加了庆祝活动,活动由集团总经理张祖华主持。

 

巨岸价值观落地周年庆活动现场

 

  在价值观落地周年庆活动现场,张总热情洋溢地说,巨岸集团自2016年10月举办《共建伟业》价值观落地的力量课程培训以来,到今天刚好是一周年。在“诚信、务实、品质、勤学”企业核心价值观的引领及陈董事长率先垂范、正确带领下,巨岸的企业文化更加卓尔不凡,巨岸家人的精神面貌更加焕然一新。经过巨岸价值观一年的精神洗礼,巨岸家人们的成长有目共睹。借此机会,衷心感谢陈董事长和全体巨岸家人,没有大家每日每夜的辛苦付出,就没有巨岸出类拔萃的企业文化。

 

巨岸集团总经理张祖华

 

  在张总鼓舞人心的讲话之后,集团董事长陈文豹、集团总经理张祖华、集团副董事长、巨岸建设董事、中环宏岸董事长刘国清、巨岸建设总经理黄国忠、集团副总经理叶玉新给获得《价值观优秀小组》、《优秀文采奖》、《最佳上进奖》和《无私奉献奖》的小组及个人颁奖。

 

 

对获奖的小组及个人进行表彰

 

  为了倾听价值观落地以来巨岸家人们的感受和心声,张总邀请各小组代表上台发表一周年感言,他们激动地说,通过这一年对“诚信、务实、品质、勤学”核心价值观的感悟及身边好人好事的分享,感受到满满的正能量,享受到分享的乐趣,体验到成长的快乐。写作能力、表达能力、沟通能力、学习能力、观察能力及思考能力等都得到提高,个人的综合素养不断得到提升。感恩巨岸为大家提供了这么好的平台,以后要倍加珍惜,誓与巨岸同成长,共辉煌。

 

 

 

各小组代表上台发表一周年感言

 

  在活动达到高潮的时候,张总宣读了酝酿已久的价值观分享改革文件《关于调整价值观落地方案的通知》,他指出 ,通过对价值观分享制度的改革,可以使集团价值观落地更突出重点、注重实效,更好地发挥企业价值观的导向作用,提高企业文化的软实力,提升企业的核心竞争力。

 

集团总经理张祖华宣读文件

 

  最后,陈董事长作了精彩的总结,他说,通过这一年来企业核心价值观的导入和践行,巨岸家人从一开始对每天价值观分享的纠结、抵触、抗拒到接纳、自觉、主动,直至收获成长,整体素养得到明显提升,受到社会各界的赞赏和肯定,衷心感谢巨岸家人们的辛勤付出。通过巨岸家人们的共同努力,巨岸集团在企业文化建设方面取得了丰硕的成果,荣获全国56家优秀企业文化示范单位,是福建省唯一获此殊荣的企业,成了具有引领、示范作用的标杆企业,大家要好好珍惜这个有梦想、有追求、有未来的企业。

 

巨岸集团董事长陈文豹作精彩总结

 

  面对未来的机遇和挑战,希望巨岸家人们要再接再厉、砥砺奋进,切实做到以下三点:

 

 一、认清新形势。从国家宏观政策来看,十九大召开以来,党中央弘扬优秀企业家精神,保护企业家利益,对企业来说是个千载难逢的新机遇。从行业的形势来看,当前建筑行业面临巨大变革,传统建筑行业与时代不断接轨,走向科技化。因此,不能停留在传统思维的层面,要不断学习,不断创新,与时俱进。要加快结构优化和转型升级步伐,深入BIM技术的应用,向EPC工程总承包、装配式建筑全产业链专业承包、PPP项目等方向转型,迅速提升专业化、精细化、产业化、智能化、信息化水平。

 

  二、肩负新使命。“诚信、务实、品质、勤学”企业核心价值观落地一周年了,通过价值观的落地与践行,“内化于心,外化于行,固化于制”,巨岸家人对价值观高度认同,提高了团队的士气和凝聚力。在新形势下,大家要不辱使命、勇于担当、服务社会、彰显价值。

 

  三、具备新格局。大家要珍惜当下,在企业核心价值观的引领下做最好的自己,提高个人的境界,提升企业的格局,用全球化和前瞻性的战略视角引领行业发展,主动履行社会责任,做优秀的企业公民,成为受人尊敬的企业典范。

 

  在今后的工作中,希望大家携手并进、开拓进取、勇于创新,与巨岸同成长、共进步,巨岸的明天一定会更美好、更辉煌!

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